Buenos días. Ahora en «Noticias que me ponen de buenas porque le dan más poder al empleado que al empleador».

Los senadores planean generar un tabulador de salarios para las empresas para que el empleado pueda quitarse, de una vez por todas, la incertidumbre que ha existido desde la formación del sistema capitalista: «¿Por qué esta persona gana más que yo si hacemos lo mismo?». 

Sí, es un tema que es fresco y que no se solucione este mismo año, pero ya es un gran paso para el área de la competencia laboral. Esto hace que exista mayor transparencia por parte de las empresas y que genera más tranquilidad y confianza en los colaboradores. 

Ventajas:

• Competencia en el mercado laboral.

 Desventajas:

• Lo más probable es que el tabulador aplique únicamente para el 20% (empresas grandes) del sector laboral debido a que, aproximadamente, el resto es conformado por PyMES.

 Para mayor información, les dejo el enlace del sitio «El Economista».